月子期間是否需要請?jiān)律?/h1>
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　　在這個(gè)年代，年輕的媽媽們早已接受了月嫂這個(gè)新興的職業(yè)，但家中身經(jīng)百戰(zhàn)的老人們又覺得請?jiān)律┦腔ǖ迷┩麇X，于是，月嫂請還是不請，成了新爸爸新媽媽們的困擾之一。本次，小編就帶著各位網(wǎng)友從以下幾個(gè)方面逐一分析月嫂的利與弊，看看這月嫂到底都做些什么呢?

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　　月嫂職責(zé)

　　月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭執(zhí)。

　　月嫂的工作內(nèi)容

　　“專業(yè)月護(hù)”是專為準(zhǔn)媽媽提供專業(yè)護(hù)理保健的“月護(hù)師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護(hù)理及保健。從事專業(yè)月護(hù)的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護(hù)院校，并一定的監(jiān)床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及能力;專業(yè)化的臨床護(hù)理，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)期、產(chǎn)后，從心理到生理上得到全面的呵護(hù)，以此保證您的寶寶健康順產(chǎn)并指導(dǎo)新媽媽運(yùn)用科學(xué)的方法哺育寶寶。

　　新生兒護(hù)理

　　生活護(hù)理：指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

　　專業(yè)護(hù)理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、臍部護(hù)理，臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護(hù)理。

　　潛能開發(fā)：早期智力開發(fā)，嬰兒被動(dòng)操，建立良好的生活習(xí)慣。

　　產(chǎn)婦護(hù)理

　　生活護(hù)理：營養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。

　　專業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。

　　健康指導(dǎo)：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。

　　日常服務(wù)：產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

　　請，還是不請，這是一個(gè)問題!

　　請?jiān)律┑睦碛?/strong>

　　理由一：老人們過來照料，年紀(jì)大了容易體力不支，并且經(jīng)驗(yàn)不足，遇到小孩哭鬧容易手足無措。而且生兒育女是小輩的事情，沒必要把父母們的精力耗盡，讓他們不必鞍前馬后地窮張羅花錢，解放爸爸、媽媽、公公、婆婆、安然享受含飴弄孫的快樂，也算是孝敬父母;

　　理由二：而正規(guī)的月嫂受過專業(yè)訓(xùn)練。對月子里，母親和孩子的各項(xiàng)工作都非常的熟悉或者說是相當(dāng)?shù)膶I(yè)。因此，對一些家庭沒有時(shí)間照顧，沒有經(jīng)驗(yàn)照顧的來說，絕對是不二選擇;

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　　理由三：請一個(gè)月嫂，不但能減輕全家人的生活負(fù)擔(dān)，還能在用月嫂的過程中，學(xué)會(huì)不少伺候月子和照顧孩子的很多知識(shí)，尤其是對于上班族來說，兩個(gè)年輕人孤身在外，有一個(gè)月嫂會(huì)幫很大忙的;

　　理由四：有一個(gè)專業(yè)的月嫂，不但可以伺候月子，減輕母親在月子中的負(fù)擔(dān)。而且，可以從孩子一出生，就能給孩子一個(gè)科學(xué)的合理的生活環(huán)境;

　　理由五：請?jiān)律┛梢詭椭鷦e人提供就業(yè)，自己也不用那么麻煩。

　　沒必要請?jiān)律?/strong>

　　理由一：費(fèi)用太貴，等于替月嫂打工?，F(xiàn)在月嫂動(dòng)不動(dòng)開價(jià)五六千的，感覺虛高了，都是被炒上去的;

　　理由二：碰到“大興”月嫂，花錢找罪受，專業(yè)知識(shí)不太豐富、對產(chǎn)婦的護(hù)理做得也很一般;

　　理由三：月嫂勞務(wù)糾紛時(shí)有發(fā)生;

　　理由四：月子里太閑了，什么都不操心，月嫂一離開，反而完全不適應(yīng);

　　理由五：月嫂每天和孩子的親密接觸取代了母親的關(guān)懷，容易導(dǎo)致寶寶和媽媽不親。

　　請個(gè)好月嫂之獨(dú)門攻略

　　攻略一：是否請?jiān)律胰擞^念要統(tǒng)一。有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請?jiān)律羌胰丝赡苡^點(diǎn)不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

　　攻略二：要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。

　　攻略三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等;付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

　　攻略四：面試時(shí)問些什么呢? 怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。

　　攻略五：一定要簽訂合同。建議請?jiān)律r(shí)，要先預(yù)定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請?jiān)律r(shí)沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多看看合同條款，沒有問題再簽。

　　攻略六：對月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價(jià)表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

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　　攻略七：及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。

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