十二星座跳槽時要注意點啥

　　現(xiàn)在這個社會，很少有人在一個單位里呆上一輩子，有的人甚至連一陣子都呆不住，跳槽已經(jīng)不是什么新鮮事兒了，可是不管不顧走人了，就真的萬事大吉了嗎?如何才能做大跳槽節(jié)節(jié)高你想過沒有?12星座如何規(guī)避性格死角，才能不在跳槽后后悔確實是個問題。

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　　白羊座：辭職時只顧著自己爽快，結(jié)果得罪了目前的領(lǐng)導和同事。

　　白羊座的人性子比較直，易沖動，也很容易在感情的驅(qū)使下行事，而非凡事先三思而后行。所以在跳槽之際，對于過去工作環(huán)境中曾經(jīng)讓自己不滿的人和事，是很想毒舌一下圖個嘴上痛快的。但是建議白羊在此時謹慎一些，俗話說"多個朋友多條路，多個敵人多堵墻"。世事如此，何不參考下前人的經(jīng)驗之談呢?

　　金牛座：太看重一時的得失及當前的境況，缺了長遠考慮的目光。

　　金牛座的人在做決定時總是瞻前顧后，格外謹慎，這是他們的優(yōu)點，也幫助他們避免了不少因不理智而產(chǎn)生的"沖動的懲罰"。但他們在權(quán)衡時往往缺乏遠見，不易將未來的各種可能性也一起并入眼前的計劃。所以建議金牛在跳槽時，不要只顧著選擇對目前發(fā)展最有利的地方，而更多要考慮公司乃至行業(yè)的遠景發(fā)展。

　　雙子座：面試時對自己目前的工作說得太多，最后果然"言多必失"。

　　雙子座的人能說會道，所以面試這事兒難不倒他們。然而這也是雙子們在跳槽時格外要注意的一點：千萬不要對自己現(xiàn)有的工作做太多評價，特別是負面評價，哪怕是非說不可的時候也一定要慎之又慎。相信雙子也知道批評目前的公司、老板、工作環(huán)境乃面試大忌，所以哪怕你對原公司有再多不滿，也一定要按捺住性子、管住自己的嘴哦。

　　巨蟹座：在選擇下一份工作時，過分考慮人情方面的因素。

　　盡管巨蟹并不擅長社交，但由于他們天性善良又愛為別人考慮，所以往往能擁有一個甚至幾個莫逆之交。而當他們想跳槽時，這些至交也會紛紛幫忙，有的出主意，有的提建議，有的共享資源。偏偏巨蟹性格溫和，有時可能會缺乏主見，容易完全倚仗朋友的意見來選擇下一步的打算?？烧l能比你自己更了解你呢?為了對自己負責，還是盡快獨立起來，跟隨自己真正的心愿去選擇今后的方向吧。

　　獅子座：以"樹挪死，人挪活"為理論根據(jù)，頻繁更換所在行業(yè)。

　　獅子座的人普遍爭強好勝，渴望能盡快出人頭地，所以從某種意義上來說，他們對事業(yè)的期望值是12星座里數(shù)一數(shù)二的高。但正因期望值過高，導致這個星座的跳槽率也高的驚人。獅子換工作就像換衣服，穿著穿著覺得臟了或不合身了，就恨不得換件新的。想提醒獅子的是，跳槽不是解決職場瓶頸的唯一辦法，很多時候還是要通過提升自身水平的方式來實現(xiàn)質(zhì)變的飛躍!

　　處女座：過分斤斤計較短期時間內(nèi)薪資方面的變化情況。

　　處女座的人一般比較務實，務實的結(jié)果就是在選擇工作時，過分傾向于將薪資水準作為衡量工作好惡的標準。特別是關(guān)于跳槽一事，無論是"計劃跳"，還是"往哪兒跳"，以及面試后的"究竟跳不跳"，多半離不開一個"錢"字。在此提醒，能賺多少固然重要，但前途更重要。與其拘泥于一時的得失，不如放眼看看哪里更能讓自己獲得長遠的發(fā)展，哪里真正適合自己。

　　天秤座：跳槽后幫著新老板從原先的公司挖墻角。

　　天秤座的人一直很重視人脈的維護，哪怕從前一家公司跳槽離開，也會仍然和處得來的同事保持聯(lián)系。更有甚者，在新公司里發(fā)現(xiàn)潛在的工作機遇時，還會很熱心地"召喚"原先的同事來試試運氣。不過也許天秤并沒意識到這樣的做法其實犯了職場大忌--前一份工作中的同事很可能熟知你的工作習慣、你犯過的錯誤和你的軟肋，而這些信息被你的新同事們過早掌握，不一定是好事喔。

　　天蝎座：草率地拋棄前一份工作圈里的人脈資源。

　　和天秤相反，天蝎座的人每當離開一處環(huán)境，就恨不得和隨之相關(guān)的過去"了斷"得干干凈凈的。他們總想把不盡如人意的過往像用過的餐巾紙一樣，不斷丟進垃圾箱;卻忘了再不愉快的過往也自有價值，特別是其中的人脈可是多少錢都買不來的!因此建議天蝎不要在離職后就把過去的人脈棄而不顧，保持適當?shù)穆?lián)系，說不定什么時候就會有驚喜!

　　射手座：忌眼高手低，勿盲目自信，多聽聽周圍人對你的評價吧。

　　射手座的人性格開朗，喜歡將自己的好惡清楚地表達出來，對自己不喜歡的事情(比如某份工作)的耐性往往會很差。而射手的跳槽率也是挺高的，這是因為他們總會有懷才不遇的感覺，認為自己的老板沒能意識到自己的價值所在，而該崗位也沒能把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來。其實在抱怨這些乃至考慮跳槽的時候，也建議射手多想想，在希望"得到"之余，自己先做到了什么?不想清楚這點，即使跳槽也未見得能真的解決問題哦。

　　魔羯座：隱瞞自己目前的工作狀況，結(jié)果把兩份工作交接階段搞得被動。

　　魔羯座的人心思細密謹慎，所以哪怕準備跳槽，不到事情最終敲定，也會在周圍人面前瞞得密不透風。而去新公司面試時，則又往往因想表現(xiàn)"我很希望得到這份工作"的決心，把自己的"可到崗時間"給得非常早。結(jié)果一旦被錄用，在原公司辭職辦手續(xù)時稍有些流程上的不順利，就會把自己弄得手忙腳亂心情煩躁。所以要注意提前規(guī)避這種情況喔。

　　水瓶座：辭職前沒能善始善終，把交接前的工作做得心不在焉。

　　水瓶座的人平時做起事來，認真得有板有眼，但那只限于他們把全部精力貫注在目標上的時候。假如心思不在手頭的工作上時，不善偽裝的水瓶是肯定沒法勉強自己做到像之前那種"極致認真"的。非但如此，若之前的領(lǐng)導曾經(jīng)薄待過他們，他們很可能會將辭職前后的"無作為"視作一種合情合理的回擊。不過這樣一來，自然難以在辭職時獲得"好聚好散"的效果。

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